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昨日，浙江富冶集團有限公司建廠60周年慶典大會隆重舉行。富冶集團公司董事長、總經(jīng)理羅忠平宣布儀式開幕并發(fā)表重要講話。會上還表彰了“功勛員工”，設(shè)立了“富冶慈善基金”，發(fā)布了富冶集團全新品牌LOGO。未來，富冶集團將以全新的LOGO標識繼續(xù)提升富冶品牌價值，擴大富冶品牌影響力。
據(jù)了解，富冶集團建廠于1958年，是浙江省最早成立的銅有色金屬企業(yè)，是蘇浙滬地區(qū)規(guī)模最大、自動化程度最高、技術(shù)裝備最優(yōu)，集礦銅冶煉、電解精煉、多金屬采選、加工、貿(mào)易于一體的大型銅有色金屬生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。
旗下?lián)碛姓憬~富冶和鼎銅業(yè)有限公司、江西和豐環(huán)?？萍加邢薰尽⒔鹘饏R環(huán)?？萍加邢薰尽⑿侨蔚V業(yè)有限公司、浙江富和置業(yè)有限公司、上海富冶銅業(yè)有限公司、上海富冶國際貿(mào)易有限公司、富冶（香港）國際貿(mào)易有限公司等多家控股子公司；員工2500余人，專業(yè)技術(shù)和管理人員500余人。具有年產(chǎn)陰極銅42萬噸、黃金12噸、白銀450 噸的生產(chǎn)規(guī)模?！敖瘌P”牌陰極銅在上海期貨交易所、倫敦金屬交易所(LME)注冊，“金鳳”牌標準金錠、“金鳳”牌標準銀錠在上海黃金交易所注冊。該集團是“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”“浙江省突出貢獻企業(yè)”“杭州市工業(yè)功勛企業(yè)”，連續(xù)11年中國民營企業(yè)500強，連續(xù)9年中國制造業(yè)企業(yè)500強。
2001年企業(yè)改制以來，以董事長、總經(jīng)理羅忠平為核心的領(lǐng)導(dǎo)團隊克難攻堅、科學(xué)決策，進行一系列機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在動力和活力，緊緊圍繞礦銅生產(chǎn)經(jīng)營主業(yè)，大力拓展環(huán)保和再生資源綜合利用板塊，集團規(guī)模不斷壯大，效益穩(wěn)步攀升，從2000年至2017年，電解銅產(chǎn)能從1萬噸到42萬噸，工業(yè)銷售產(chǎn)值從1.72億元到339.65億元，納稅總額從293.47萬元到17.63億元，實現(xiàn)集團高速發(fā)展。
設(shè)立“富冶慈善基金” 將富冶的慈善事業(yè)推向新高度
一直以來，富冶集團在快速發(fā)展、不斷壯大的同時，始終踐行責(zé)任創(chuàng)造價值、實干成就夢想的企業(yè)價值觀，并積極承擔(dān)社會責(zé)任。近年來，在救災(zāi)扶貧、聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、春風(fēng)行動捐資助學(xué)等社會公益事業(yè)中捐助高達3000多萬元，成為參與、推動社會慈善事業(yè)發(fā)展的重要一員，得到了社會各界的廣泛認可和好評，公司獲浙江省慈善總會“ 慈善貢獻獎”“杭州市社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻獎”、富陽“農(nóng)村公益事業(yè)先進單位”等榮譽，是杭州市富陽區(qū)慈善總會副會長單位。
值此富冶集團建廠六十周年之際，為進一步加大參與慈善事業(yè)的力度，承擔(dān)更多的社會責(zé)任，使更多的人得到幫助和救濟，同時能更好地支持地方慈善事業(yè)的發(fā)展，由富冶集團董事長羅忠平提議并經(jīng)董事會同意，在60周慶典大會上，富冶集團發(fā)起并設(shè)立了“富冶慈善基金”。
據(jù)了解，富冶慈善基金由富冶集團全額出資1000萬元在杭州富陽區(qū)慈善總會設(shè)立。主要用于富陽區(qū)大病困難戶救助及鹿山、新登慈善分會和其他專項慈善救助活動，該慈善基金由富陽區(qū)慈善總會和富冶集團共同管理使用。
“授人玫瑰，手留余香；奉獻愛心，收獲希望”。富冶慈善基金的成立，不僅能將富冶的慈善事業(yè)推向新的高度，而且具有更加廣泛和深遠的社會意義。富冶集團常務(wù)副總經(jīng)理饒澤民說，富冶慈善基金的設(shè)立，將成為富冶集團慈善事業(yè)邁向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的新起點，同時也將成為推動富冶集團不斷持續(xù)發(fā)展的新動力。
三代員工齊聚慶典 共話富冶集團六十年發(fā)展之路
已經(jīng)退休的沈香泉是富冶集團第一代員工代表，他說，第一次參加這么隆重的周年慶典大會，讓他代表第一代員工發(fā)言，他很感激。他在富冶集團工作了數(shù)十年，見證了富冶集團的不斷發(fā)展。通過幾代富冶人的不懈努力，富冶集團從人煙稀少、雜草遍地的荒涼之地紹興九里坡破土建廠，到今天在美麗的富春江畔成為一個現(xiàn)代化大型民營企業(yè)，作為富冶人，他感到很驕傲。
第二代員工代表孫堅就職于和鼎銅業(yè)電解分廠，從小在富冶大院里長大。1979年底，他進入富冶參加工作，一晃40年過去了，他從一個什么都不懂的“愣頭青”成長為業(yè)務(wù)精通的企業(yè)骨干。同時，他也親眼見證了富冶不斷發(fā)展壯大的革新進程，從環(huán)山老廠到鹿山新址再到新登松溪的和鼎銅業(yè)，一路走來，幾代富冶人一步一個腳印，用自己勤勞和智慧換來今天令人矚目的成就。孫堅為自己是“富冶二代”感到自豪，作為富冶發(fā)展親歷者和見證者，他表示必將盡自己全力，言傳身教，為新富冶人做好榜樣，多培養(yǎng)一批新富冶人。
和鼎銅業(yè)物資部的孫乃龍，是富冶集團第三代員工代表。2006年6月，他進入富冶集團，在熔煉分廠維修工段實習(xí)。當(dāng)時正是大修期間，富冶員工冒著烈日酷暑加班加點地工作，相互配合、緊密合作，沒有推諉、沒有拖拉，領(lǐng)導(dǎo)帶頭干、員工爭著干，雖然工作很辛苦，但心情卻無比暢快。這種上下一心的工作態(tài)度、每一個富冶人身上體現(xiàn)出來的主人翁精神，他感到深深的震撼，當(dāng)時就下定決心，一定要好好干。如今，他已成長為骨干力量。在孫乃龍看來，既然選擇了富冶，就要以自身的切實行動，以謙虛謹慎的姿態(tài)和昂揚向上的精神，為富冶的發(fā)展奉獻出自己的一份力量。
不忘初心，砥礪前行。實現(xiàn)打造百年富冶的偉大夢想
未來五年，富冶集團將全力打造上海公司，使富冶成為集產(chǎn)業(yè)與商貿(mào)于一體的大型綜合性集團。充分利用上海作為國際貿(mào)易中心的人才、信息、創(chuàng)新等綜合優(yōu)勢，依托企業(yè)通過60年發(fā)展形成的強大實體優(yōu)勢，實現(xiàn)上海公司快速發(fā)展和價值提升，反哺集團的實體產(chǎn)業(yè)。
推進銅產(chǎn)業(yè)進入資本市場，推動富冶集團快速、持續(xù)發(fā)展。全力消除各種障礙，解決各種問題，加快各項前期工作，創(chuàng)造進入資本市場的條件和要求。通過資本市場平臺，將資本運作與集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行有效結(jié)合，實行雙輪驅(qū)動，增強延伸銅產(chǎn)業(yè)鏈、做強做大主業(yè)的基礎(chǔ)和能力。
精心建設(shè)富冶大廈，使之成為傳世之精品。精益求精，力求完美，嚴把質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)外在形象與內(nèi)在品質(zhì)的高度統(tǒng)一，不辜負富冶人和社會各界的期望。
加快和豐多金屬項目建設(shè)，努力成為公司盈利的新增長點。和豐多金屬項目，是現(xiàn)有銅再生資源生產(chǎn)經(jīng)營的延續(xù)和深化，是做精做細、延伸產(chǎn)業(yè)鏈的客觀需要，是富冶集團進一步做大做強再生資源板塊的內(nèi)在要求，周密計劃，精心實施，加快項目建設(shè)。
建立較完善的集團信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效、精細化管理。
自我加壓，提升和鼎、和豐、金匯的環(huán)境保護質(zhì)量。高標準、高起點、嚴要求，不斷通過技術(shù)改造，采用和引進先進的、最為環(huán)保的工藝和設(shè)備，嚴格實施精細化管理，使企業(yè)的環(huán)保工作在任何時候、任何階段都符合國家的標準，走在同行業(yè)的前列，成為行業(yè)標桿。
全面提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運行質(zhì)量，認真做好銅主業(yè)發(fā)展的各項前期工作。靜下心來，用二至三年的時間進行認真梳理，理清問題，落實措施，改進提高。同時，花大力氣培養(yǎng)和打造企業(yè)人才隊伍，扎實細致地做好銅主業(yè)儲備項目的各項前期工作，適時啟動項目的建設(shè)，實現(xiàn)做大做強銅主業(yè)這一重要目標。
60年是一個新的起點。羅忠平說，只要以“責(zé)任創(chuàng)造價值，實干成就夢想”的企業(yè)價值觀為引領(lǐng)，發(fā)揚新時代富冶精神，不忘初心，砥礪前行，以打造百年富冶為使命，通過廣大干部員工的智慧和傾情投入，一定能建設(shè)一個更加美好的富冶，實現(xiàn)打造百年富冶的偉大夢想。
富冶集團“功勛員工”
王寶法，和鼎銅業(yè)國際貿(mào)易部部長
王國文，和鼎銅業(yè)制酸分廠生產(chǎn)副主管、技師
任廣鋒，和鼎銅業(yè)電解分廠廠長
邵磊軍，和鼎銅業(yè)制酸分廠廠長
吳星慧，和鼎銅業(yè)熔煉分廠廠長
張 俊，集團公司質(zhì)管部部長助理
郎東根，和鼎機電中心主任
洪 林，和鼎熔煉分廠生產(chǎn)副主管、技師
洪 武，和鼎銅業(yè)首席工程師
洪桂平，和豐綜合車間主任
徐余林，和鼎銅業(yè)選礦分廠廠長
柴明奎，和豐電解車間主任兼金匯電解銅質(zhì)量負責(zé)人
